优秀的团队
组建团队时，可以根据每个人的特点和能力，在整体上形成优势互补。当然，团队的概念并不是局限于设计工作范畴，也包括经营方面，例如，在电子杂志的设计过程中，如果能够争取到一定的广告资金或者赞助费，成员的积极性就能更高，更多优秀的策划和创意也就能够得到实施。总之，在设计工作开展的过程中，以团队的模式形成工作结构，能够促进专业协作水平不断提高，从而获得更多的回报，使杂志能够持续坚持下去。在小型的电子杂志设计团队中，通常包括：策划编辑、美术设计人员、Flash设计人员和程序员等。通过明确的分工，在技能上能形成互补，从而形成一个高效的设计团队。当然，也可以通过网络的形式，以论坛分工的模式形成一个网络团队。
电子杂志的策划
电子杂志的策划包括：杂志的定位、版式设计、内容选择、色彩风格、音乐选择等，还有选题、组稿、编辑、素材整理、技术实现等，都需要仔细考虑。
每一个页面都应该是一个优秀的美术作品，必须通过整体的策划、配合来表现所要介绍的内容。一个有结构、有穿透力的色彩搭配，会产生更有空间感的透视效果，形成强有力的视觉冲击。动画、声音、视频、互动的整体配合可以使电子杂志的视觉效果更有层次感、空间感，从而吸引更多的读者。
杂志系列化的长期策划
一般分为初期、发展期、成熟期三个不同时期的考虑。在初期，要逐渐做精做强，以便在激烈的竞争中得以生存；工作重点可放在对电子杂志的广告宣传的建立上面，尽可能吸引越来越多的读者。在发展期，电子杂志的内容要不断更新和完善，通过与杂志和网站的结盟，打造强势品牌。在成熟期，要努力形成自己独特的风格，尤其要考虑更多的赢利方式。完成详细的策划后，就可以针对整个系列进行设计了。
关注此文的读者还看过：
