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美的工业设计师许方雷谈创意设计职场

论坛整理2007-08-21 10:05我要吐槽
  近年来设计行业迅猛发展,艺术院校也增加了招生规模,很多设计从业人员和设计专业的学生都会有很多疑问:我们的设计行业是否能满足每年十多万艺术设计专业毕业生的就业需求?设计专业的毕业生跨入社会需要做哪些准备?用人单位对设计专业的毕业生都有什么看法?企业的设计部门到底需要什么样的创意人才?通过对等知名公司设计部以及知名专业设计公司中的总经理、设计总监、人力资源部总监、一线设计师等的访问,我们可以了解到他们对这些问题的一些观点和看法,被访公司有:用友百度、美的、厦新、陶吧、阿里正邦、东道、洛克克、雷欧吉欧等。

  2007中国创意设计职场分析专题-美的许方雷

  许方雷,2006年毕业于黑龙江科技学院工业设计专业毕业,之后一直在美的集团从事工业设计工作
  2006.3    中华人民共和国外观设计专利    专利号:ZL2006 3 0020123.8
  2005.8    中华人民共和国外观设计专利    专利号:ZL2004 3 0058890.9
  2005      [人性]极限设计--04/05国际连线全球竞赛   入选05全球设计榜样
  2005.7    哈尔滨首届“知识产权杯”工业品外观设计大赛    优秀奖
  2005.3    2005国际名家具设计大赛    鼓励奖
  2004.10   标诚杯首届全国眼镜设计大赛    入围奖

  采访:fape
  采访时间:2007年7月

  视觉同盟:谈谈您在应聘过程中最难忘的事?有什么应聘经验与大家分享?
  许方雷:我的求职经历很简单,因为在大三实习的时候就在广东企业里实习,所以就业的时候选择了广东,一直对广东有好感。之后美的集团进入校园招聘,我的第一份简历投给了美的,在经过面试,笔试等环节后就签签署了就业协议。很自然的就OK了,顺理成章。在个人简历准备方面,自己和同学一样,准备了简历和作品,包括手绘和软件表达,在面试的时候主要是一些设计的概念和对设计的理解。因人而异吧,没有太大的难度。招聘过程中最难忘的是当时有一个一对一的面试,主管当时并没有问我什么设计的概念定义,对某些概念是怎么理解的等诸如类似的问题,而是问我一个很小的思维发散的题目,在规定时间里“说一说纸的功能”我记得当时就说啊说啊,直到OK,在说的过程中,说到一个答案时,主管还翘起手指说好。现在印象还挺深刻的。
  现在在实际的工作中,设计能力的体现也更多的是在实际的产品上,企业里很实际,不会去高谈阔论什么深奥的理论,所以小问题也有大智慧。

  视觉同盟:择业的时候上考虑选择企业设计部还是设计公司,您认为各有什么优势和劣势?
  许方雷:可以说,自己只是一直努力进入企业,我认为在企业里对设计理解的更加全面,对应届生来讲,可以在企业里对产品包括设计,结构,出模,市场反馈,更加了解,更加关注。对设计成长我感觉会成熟的更快些。
  企业设计和设计公司实际各有优势和劣势,可以相互弥补:企业里设计感觉就是特“实际”,产品针对性更强,美的的设计更趋向保守型,适合大部分的消费者和使用者,对比较创新的,前瞻性的不太会大胆的尝试,所以在企业里设计某类产品专业性更强。熟悉该类产品包括策划,消费者研究,工艺,成模,色研等多方面的知识,可以很好的把握某类产品的设计。
  目前美的的设计主要还是侧重设计管理和产品的后续工作,美的的工业设计师是对产品从头跟到底去负责,所以产品设计专业化程度强,且周期时间长,流程多,时刻和结构等相关同事沟通,完善工业设计方案,有时候最后上市的产品和方案会有很大的差距的。对多数的设计公司更多的是提供“创意”的阶段,对产品后续的真正生产由企业来跟进,所以出现很多不可预料的问题。

  视觉同盟:刚刚进入公司时,是否经历了培训?如果有您觉得培训对自己有什么帮助?请谈谈您作为一名公司新人最大的困难是什么?
  许方雷:当时在美的学院进行了相关的企业的文化和梗概的产品知识的培训,对设计的专业培训更多的是在工作之中,包括后期邀请国内外的设计大师和教育大家来进行相关的培训交流,包括高登·布鲁斯,何人可,柳冠中等;参观相关的外协公司进行专业学习,比如液晶厂家,面板厂家等等,来不断了解新工艺,更好运用在产品的设计中去。这就是经验积累的过程,也是工业设计师成长的过程。
  作为一名新人最大的困难是“心态”,职场心态的把握,自己对未来的把握,这是我毕业一年后现在正在思考的问题,实际这是所有新人的问题.对设计的追求,如何使自己保持长久的设计激情,并不断的提高自身的设计水平和对设计的理解.

  视觉同盟:您觉得目前公司的待遇水平在设计行业是处于什么位置?
  许方雷:美的的薪资,对于工业设计岗位来说在顺德地区是和外界持平的或略好,没有太大的竞争力。对于中层以上的关键性人才薪酬是很高的。

  视觉同盟:您感觉进入这家公司得到比较大的收获是什么?
  许方雷:最大的收获是:自己从学校走出来,美的给了我一个"大"舞台.对设计的理解更加实际,知道一个产品的设计开发流程.明晰设计流程的作用。
  对时间和资源的管理,如何去利用好自己和自己周边的资源来管理一个设计项目,如何统筹,如何合理的控制好时间和质量。
  对工艺的了解更加成熟,知道成熟的工艺和新工艺方法的应用,知道设计哪些是可以开模可以实现,如何来实现产品的过程。

  视觉同盟:工作后,对比您在学校的专业学习,您觉得有何差距?对学校设计教育有哪些建议?
  许方雷:学校的教育感觉和企业的差距很大,教育产业和企业应用脱节.
  当然现在并不是挑毛病什么的,毕竟国内目前工业设计的教育水平是这样,这是事实.对于多数的工业设计学生,很少机会可以进入优秀企业或设计公司实习,得到锻炼和成长.
  对学校教育我不敢提什么要求,只是建议:
  学生可以更多的走进优秀的企业或设计公司实习;
  可以参加一些代表性的大赛,组织学生个人或团队参赛,不仅设计得到锻炼,也增强设计的自信心;
  邀请优秀的设计师交流访问.
  总之就是让学生能够看到自己工业设计的未来.

  视觉同盟:您对将来的个人职业发展有什么计划?
  许方雷:个人未来的职业规划就是积极积累成长,在小家电行业里成长为工业设计的专家。

  视觉同盟:请对新入行的设计师和学生提一些就业建议?
  许方雷:放好“心态”,未来在自己手中。现在学生的就业压力很大,但是实际上社会的机会还是很多,就是要求很高,对刚刚走出校园的学生,我的意见就是:
  在学校利用好时间,让自己的羽翼更丰满,设计的基本功更加扎实;多和有经验的工业设计师交流!很重要。

  如对于本文有任何疑问、意见以及建议,请在文章底部的留言板上留言。

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