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群乐:设计秀场

百度张海龙:设计思维是以人为本的创新

2007-08-14 11:01 作者: fape vincent(视觉同盟) 出处: 论坛整理 责任编辑:Shiny

  视觉同盟:设计部门平均待遇在全公司处于一个什么水平?

  张海龙:处于公司中等偏上吧。实际讲,公司会按照市场需求来定位部门薪酬,而不是只在公司内评估。随着市场越来越多对用户体验的需求与认同,体验价值带动人力资源价值的提升,我想公司也一定会遵循这个规律作出调整。

  视觉同盟:您认为毕业生在择业的时选择企业设计部和设计公司分别什么优势和劣势?

  张海龙:我没有在设计公司做过,所以对设计公司不好讲优势和劣势。

  企业设计部好处是每天与产品设计人员在一起或使用产品,可以深入了解并明确未来发展目标,是一个长期的思考和设计过程。在这种设计过程中形成积累与行业深入认知,是宝贵的经验,而且有些产品的策略改变,使你还不断改变思考模式,懂得变通,平衡设计。还可以接触设计专业之外的多领域学科人员,培养多角度思考和综合协调统筹项目的能力。不足是在设计专业上设计技巧、设计团队思考模式培养比设计类公司稍差。

  更多文章请访问:2007中国创意设计职场分析专题

  

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