| 十位设计总监谈设计职场 |
东道设计总经理 解建军
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“如果他真的是热爱设计的一个人，那我就告诉他，东道太适合你了，东道就是你的平台”
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百度用户体验部高级经理 张海龙
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“首先是个人素质，是否重视集体荣誉，协作性。还有就是职业素质、人品”
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淘宝设计部门负责人 麻利
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“应届毕业生或实习生最关键的一点就是要有一个很明确的学习态度”
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美的工业设计项目经理 尹团晖
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“其实设计专业的人才应该是百花齐放的，各自都要有各自的优势”
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正邦人力资源总监 刘成良
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“现在的设计已经越来越不是靠单枪匹马来做的事情”
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用友人机工程部部门经理 王海蓉
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“那应届毕业生的经验从哪儿来？就是通过实习积累的经验”
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洛可可工业设计总监 贾伟
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“我们招的一个设计师，实际上我们称之为我们'投资'了一个设计师”
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北京迪欧吉欧副总 雷铭
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阿里软件人事高级经理 白雪
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“过硬的专业、求职准备充足和自信……是在求业之前，最好有一段实习经历 ”
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夏新工业设计中心设计主管 沈丕承
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“设计师须尽早确定符合实际情况的职业目标，适当的时间做合适的设计”
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